El proyecto de impacto es un proyecto transversal que forma parte del programa en alta dirección. Los participantes trabajarán en grupos en una serie de actividades que concluirá con una presentación final en el campus de MIT.

Los participantes podrán elegir dos opciones:

1. Trabajar en un proyecto con un desafío propuesto por el learning facilitator.
2. Trabajar en un proyecto (desafío en el sector) elegido por el grupo y aprobado por el learning facilitator.

Los participantes del programa en alta dirección tendrán la oportunidad de visitar el campus durante dos semanas mientras cursen el certificado: una semana en la primera fase del programa y otra para culminar la experiencia.

La primera semana tendrá tres objetivos principales:

1. Sentar las bases para la creación de una comunidad de prácticas.
2. Ofrecerles a los participantes la experiencia única de asistir a clases presenciales con el faculty del MIT.
3. Alinearse con los objetivos de aprendizaje, la programación y la estructura del programa.

La segunda semana tendrá tres objetivos principales:

1. Finalizar de forma presencial esta experiencia de un año que sentará las bases para la creación de una comunidad de prácticas.
2. Ofrecerles a los participantes la experiencia única de asistir a clases presenciales con el faculty del MIT.
3. Presentar los resultados y las ideas del proyecto de impacto.

A lo largo de este programa, los estudiantes contarán con el apoyo de un equipo de profesionales dedicados a crear un impacto positivo y asesorarles en sus trayectorias profesionales. Participarán en sesiones con un coach de desarrollo profesional quien les guiará para alcanzar sus metas y preparará para nuevos y emocionantes retos.

El aspecto de desarrollo de liderazgo del certificado incluye una variedad de talleres impartidos por los Faculty e Instructores de MIT en Cultural Awareness, Marca Personal, Habilidades de Comunicación y Negociación, y Networking y el Ecosistema de Reclutamiento.