DATE DE DÉBUT
DURÉE
HEURES DE FORMATION
PRIX
Plus vous inscrivez de membres de votre équipe dans votre entreprise, plus vous pouvez obtenir d'avantages. En fonction du nombre de membres inscrits à nos cours, vous pouvez obtenir les avantages suivants :
Rejoignez la communauté du MIT, la première institution au monde pour l'innovation.
Développez des « compétences de leadership global » qui profitent à l'ensemble de l'entreprise.
Améliorez votre travail et vos interactions interculturelles en entreprise.
Tirez parti de la diversité et de l'inclusion pour une entreprise plus compétitive et innovatrice.
Le concept et l'importance de la culture
Pourquoi et comment les cultures diffèrent professionnellement
L'impact de la culture sur l'économie mondiale
Faire des affaires dans un environnement multiculturel
Éviter les maladresses culturelles
Tous les participants qui terminent avec succès le programme auquel ils sont inscrits recevront un certificat de réussite (Certificate of Completion) délivré par le MIT Professional Education, ainsi que des Unités d'Éducation Continue (CEU)*.
Pour obtenir des CEU, il est nécessaire de compléter la confirmation d'accréditation, disponible à la fin du cours. Les CEU sont calculés pour chaque cours sur la base du nombre d'heures d'apprentissage.
*Une Unité d'Éducation Continue ou CEU (Continuous Education Credit) équivaut à 10 heures d'apprentissage continu et indique le volume horaire que les participants ont consacré à un programme de développement professionnel n'étant pas sujet à des crédits ou à un diplôme.
Pour savoir si les CEU peuvent ou non être appliqués à une certification professionnelle, aux conditions d'obtention d'un certificat ou à d'autres heures d'apprentissage ou de formation continue obligatoires, veuillez directement consulter votre service de formation ou votre organisme émetteur.
participants à nos programmes
nationalités parmi nos alumni
jugent cette expérience comme exceptionnelle
Module 1: Introduction à l'ouverture culturelle
Nous commencerons par l'étude de la notion de culture et des raisons pour lesquelles les cultures diffèrent, afin de mieux comprendre comment et pourquoi ces différences interculturelles peuvent avoir un impact sur les affaires mondiales.
Module 2: Communication interculturelle : le rôle de la communication verbale et non verbale
Au cours de ce module, nous étudierons les différences interculturelles dans la communication non verbale et les usages culturels, et comment ces différences interculturelles peuvent causer des malentendus interculturels. Nous découvrirons comment bien communiquer malgré de fortes différences culturelles.
Ce programme a été une expérience fascinante. Sa manière d'aborder l’importance de l’ouverture culturelle pour des échanges commerciaux réussis nous pousse à ouvrir notre esprit et à davantage de réflexion. J’ai été impressionné et je recommande à tous ceux qui le peuvent de suivre ce programme. Il nous prépare au mieux à faire des affaires dans un environnement multiculturel mondialisé et à devenir de meilleurs citoyens.
Vinicius Arpini Abreu - IT Manager, Log-In Logística Intermodal S/A.
